运营如何疏导主播心理
运营的职责之一就是发现主播的问题，帮助主播去改正。下面列举一些主播常见问题，讲一下运营的解决方案。
一，自我感觉良好。不管在哪，即使主播真的很牛，有这种心理，那主播就准备完蛋。运营一定要注意发现、扼制主播这样的心理。现在的网络主播多的泛滥，其中不缺乏真的多才多艺之人，胸大腿长皮肤白的也是数不胜数。所以要让主播明白，千万别仗着自己有点姿色就高傲自大，人外有人，天外有天，小心哪一天被自己打击的体无完肤。“预防针”一定要打好：玩家是寻开心来的，不是看自认为优越的主播的。
二，懒惰而又想努力。这类主播想努力的想法是好的，想法一定需要鼓励，但是做不到反而会磨灭主播的心气。运营要做的就是“强制”主播去努力。指定一些能够做到的小目标，“逼”主播去完成。想努力但是又懒惰的人，运营就要做好她们的监督员，严格执行，推着她们往前走。
三，高低落差。一些我们挖过来的主播，在之前的平台都是有一定成绩的，如果换到了新的平台效果一时间不如之间，可能就会有心理落差，没办法正常直播。运营首先要跟主播明确一点：原来的平台是过去的，在新的地方，你只是新主播。你可以会想，可以抱怨，但是不要放弃，你能再别的地方混好，代表着本身能力就不差。鼓励主播、认同主播，并且想办法上推荐、做内容，帮助主播做到该到的位置。
四，开播前的准备。运营一定要跟主播要求做开播前的准备。这个是很多主播没有去做过的。开播前，想过要干什么了吗？找什么话题了吗？这些不在开播前做好准备，就会大大影响直播质量。更甚者还有不化妆直接上麦的，要知道化妆是对人基本的尊重，记住，记住，记住，玩家是来寻开心，别只知道让玩家付出，别人没权利也没义务。运营一定得监督好主播做好准备，才能双赢。
五，错误心里，只会索取。运营要时刻鞭策主播：玩家没义务帮你做什么。这点可能一大堆主播都没意识到，现在基本有套设备，长的算过去就能做主播，那都是这种心理。我们把主播招来了，要带好主播，就一定要调整主播的心态。要求粉丝做这做那，这个真的很危险。别太小气，跑骚是常有的事，不要说一看见自家人跑骚就闹各种小情绪，吃亏的只是自己。
今天就暂时分析到这里，咱们下篇见。
一，自我感觉良好。不管在哪，即使主播真的很牛，有这种心理，那主播就准备完蛋。运营一定要注意发现、扼制主播这样的心理。现在的网络主播多的泛滥，其中不缺乏真的多才多艺之人，胸大腿长皮肤白的也是数不胜数。所以要让主播明白，千万别仗着自己有点姿色就高傲自大，人外有人，天外有天，小心哪一天被自己打击的体无完肤。“预防针”一定要打好：玩家是寻开心来的，不是看自认为优越的主播的。
二，懒惰而又想努力。这类主播想努力的想法是好的，想法一定需要鼓励，但是做不到反而会磨灭主播的心气。运营要做的就是“强制”主播去努力。指定一些能够做到的小目标，“逼”主播去完成。想努力但是又懒惰的人，运营就要做好她们的监督员，严格执行，推着她们往前走。
三，高低落差。一些我们挖过来的主播，在之前的平台都是有一定成绩的，如果换到了新的平台效果一时间不如之间，可能就会有心理落差，没办法正常直播。运营首先要跟主播明确一点：原来的平台是过去的，在新的地方，你只是新主播。你可以会想，可以抱怨，但是不要放弃，你能再别的地方混好，代表着本身能力就不差。鼓励主播、认同主播，并且想办法上推荐、做内容，帮助主播做到该到的位置。
四，开播前的准备。运营一定要跟主播要求做开播前的准备。这个是很多主播没有去做过的。开播前，想过要干什么了吗？找什么话题了吗？这些不在开播前做好准备，就会大大影响直播质量。更甚者还有不化妆直接上麦的，要知道化妆是对人基本的尊重，记住，记住，记住，玩家是来寻开心，别只知道让玩家付出，别人没权利也没义务。运营一定得监督好主播做好准备，才能双赢。
五，错误心里，只会索取。运营要时刻鞭策主播：玩家没义务帮你做什么。这点可能一大堆主播都没意识到，现在基本有套设备，长的算过去就能做主播，那都是这种心理。我们把主播招来了，要带好主播，就一定要调整主播的心态。要求粉丝做这做那，这个真的很危险。别太小气，跑骚是常有的事，不要说一看见自家人跑骚就闹各种小情绪，吃亏的只是自己。
今天就暂时分析到这里，咱们下篇见。